96人！含医疗岗！周口市淮阳区事业单位招聘

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人社部第6号令)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)等文件规定，经区委、区政府同意，2022年周口市淮阳区事业单位拟面向社会公开招聘工作人员96名。

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.符合岗位要求的专业、学历等相关条件，具体要求详见《2022年周口市淮阳区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》  

5.普通高等院校2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得毕业证;

6.年龄要求30周岁以下(1992年1月1日以后出生)，硕士研究生学历或已取得中级及以上职称的，年龄可放宽到35周岁以下(1987年1月1日以后出生);

7.全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生参照大专、本科文化程度报考。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.近五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.现役军人、试用期内的事业单位工作人员;

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

本次招聘考试采取网上报名的方式进行。

1.网上报名。网上报名时间：2022年4月7日8：30至2022年4月10日17：30。

2.资格初审。资格初审时间：2022年4月7日8:30至2022年4月11日17:30。

工作人员根据报考人员提交的信息进行资格初审。考生在网上成功提交报考信息后，于次日登录网站，查询报名资格初审结果。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他岗位;报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应及时补充或更换并按要求再次提交资格审查。2022年4月11日17:30以后，不得再提交报名申请或修改报考信息。

3.网上缴费。资格审查通过后，考生请登陆河南省人事人才考试测评服务中心(http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/zkhy)进行考务费的缴纳。根据河南省人民政府《关于公布取消停止征收和调整有关收费项目的通知》(豫政〔2008〕52号)规定的收费标准，报考人员需缴纳考务费30元，未按期缴费的视为自动放弃，缴费截止时间到2022年4月13日17：30。

4.打印信息表。报考人员缴费完成后，于2022年4月14日17:30前登录原报名网站，左侧“下载报名表”，按照系统提示自行打印信息表，并妥善保管，以备面试资格审查时使用。

5.报名技术咨询电话：17302700028

相关政策咨询电话：0394--26648162667618

考试分为笔试和面试，笔试分值100分，面试分值100分。笔试和面试时间及准考证的领取根据“新冠肺炎”疫情形势而定，具体时间另行通知。请广大考生持续关注淮阳区人民政府网(http://www.hyzww.gov.cn/)。

(一)笔试

2.硕士研究生及以上学历人员可直接进入面试，笔试成绩可按本岗位进入面试考生的笔试平均成绩计算，也可自愿参加笔试，笔试成绩按个人考试成绩计算。

3.笔试时间地点：周口市淮阳区城区(以准考证为准)，报考人员持本人有效身份证、准考证，参加笔试。经核对无误后方可进入考场。

4.笔试成绩可在河南省人事人才考试测评服务中心(http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/zkhy)查询，同时在淮阳区人民政府网(http://www.hyzww.gov.cn/)进行公示。

5.笔试结束后需妥善保管准考证，笔试准考证作为考生参加面试资格确认及面试的有效证件，如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担。

(二)面试资格确认

根据笔试成绩，按拟招聘岗位人数1︰3比例从高分到低分确定参加面试资格确认和面试人员名单(若最后一名进入面试人员笔试成绩相同者一并进入面试)。参加面试人员不能形成竞争的，组织现有的应聘人员面试。应聘人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一面试题本的面试人员平均分，方可进入体检和考察。拟参加面试资格确认和面试人员名单、面试时间、地点及相关要求在淮阳区人民政府网(http://www.hyzww.gov.cn/)公布。

现场确认时，需提供以下材料：

1.淮阳区2022年公开招聘事业单位工作人员报名表。

2.本人有效身份证、毕业证、就业报到证、笔试准考证。

3.在职人员须提交具有人事管理权限的单位出具的同意报考证明。

4.面试资格确认时，因考生本人自动放弃或资格确认未通过而造成的岗位空缺的，按笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。

(三)面试

应聘者须按照《面试通知单》中规定的时间、地点参加面试，并携带本人有效身份证、笔试准考证和《面试通知单》。逾期不到或证件材料不全的，视为考生本人自动放弃面试。

面试采取结构化面试形式。主要考察应聘者综合分析能力、语言表达能力、应变能力及敬业奉献精神等基本素质。

公示结束无异议后，由用人单位组织填写《周口市淮阳区事业单位公开招聘工作人员备案表》等有关表格，办理聘用手续，签订聘用合同。

首次就业人员试用期12个月，签订五年期限的聘用合同(含试用期)，纳入淮阳区财政全额供给事业编制。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。